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工作经验 不限 学历要求 大学专科 招聘人数 1人

工作地点 河南省 焦作市 山阳区

单位福利 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 其他福利

焦作市人才交流中心提醒您:在求职时,如果有单位向您收取任何费用请您警惕,以免上当受骗
工作内容:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

联  系 人:

杨**

联系电话:

173********

乘车路线:

信息保密

单位地址:

信息保密

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