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面议
行业类型 专业服务(咨询/财会等)
单位规模 500--999人
单位地址 河南省焦作市山阳区太行中路59号新东大院东北角办公楼1层1号
职位描述： 1）、理解公司业务战略和人才战路，制定有效的招聘策略并推动落地执行，对人才招聘结果负责。 2）、负责公司薪酬管理制度、人力资源制度等相关制定的落地执行。 3）、负责员工关系综合事务，包括完成员工入转调离职、劳动合同等常规人员关系指导处理。 4）、对招聘效果进行数据分析（精准画像、招聘渠道、员工留存率等）。 职位要求： 1）、专科以上学历，人力资源相关专业。 2）、35岁以下，3年以上独立招聘管理经验。 3）、对本地人才市场熟悉，熟练招聘流程及各种招聘渠道，擅长渠道维护等。 4）、具备较强抗压能力、沟通协调能力、以服务和工作绩效为导向。
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联 系 人： |
张** |
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联系电话: |
155******** |
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乘车路线： |
信息保密 |
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单位地址： |
信息保密 |
