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工作经验 5-8年 学历要求 大学本科 招聘人数 1人

工作地点 河南省 焦作市 孟州市

单位福利

焦作市人才交流中心提醒您:在求职时,如果有单位向您收取任何费用请您警惕,以免上当受骗
岗位职责:
1、协助上级领导制定公司人才发展战略,拟定人力资源规划方案,经上级批准后监督执行;
2、对现有的人力资源管理体系进行研究与完善,设计合理的管理模式,包括招聘、培训、绩效考核等;
3、对公司现有的岗位及工作内容进行分析,提出岗位职责设置方案,对公司现有的人事组织结构进行优化;
4、与各部门负责人沟通,共同建立高效的激励机制;
5、负责企业文化建设,处理公司管理中的重大人力资源问题。
任职资格:
1、人力资源、工商管理、心理学类等相关专业,同岗位1-3年相关经验;
2、年龄30-45岁

联  系 人:

徐**

联系电话:

199********

乘车路线:

信息保密

单位地址:

信息保密

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