为全面提升我市人社系统政务服务能力，优化人社系统营商环境，进一步加强人社系统政风行风建设，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，在高校毕业生办事高峰期，7月7日下午，市人社局党组书记、局长王东林一行4人到市人才交流中心调研公共就业人才服务工作，实地开展“局科长走流程”活动。

王东林局长一到人才中心业务服务大厅，就关切的向办事群众询问办理事项，办理的方便不方便，满意不满意，并与办事群众一起全流程亲历整个业务办理流程，短短几分钟就办好了一件事项，办事群众对办理过程、时效、服务态度感受良好，整个服务过程非常满意。

王东林局长在前台还向窗口工作人员一一询问毕业生报到、存档、调档政策，亲身体验流动人员调档、大学毕业生报到等服务频率高的业务事项，同时还到档案库查看，对毕业生档案流转程序进行了详细了解。

随后，王东林局长一行在中心会议室召开了座谈会，市人才交流中心原军营主任汇报了当前重点工作推进情况。王局长对中心近年以来的工作予以肯定，要求人才工作要以国家级公共就业服务标准化试点市为抓手，打造亮点、叫响品牌，全面促进人才各项工作上台阶。王局长强调：要有针对性地完善政策措施，破解工作中的难题，提高服务精准度，推动人社惠民政策和服务更快更好惠及更多的企业和群众，并对全方位摸清我市人才底数、人才政策升级宣传、招才引智大会筹备组织、毕业生就业、信息化建设、档案管理安全等方面工作提出了要求。

市人才交流中心主任原军营表示，王局长一行调研对人才中心各项工作促进提升指明了方向，下步工作中将严格按照王局长提出的要求进行完善整改，着力从群众最不满意的地方改起，从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最期盼的事情做起，紧盯为群众办实事的薄弱环节，接受群众监督和评判，确保整改落实工作取得扎实成效，以整改促提升推动党史学习教育走深走实。