为统一思想、凝聚共识，持续推进精神文明创建活动，1月29日，市人才交流中心召开省级文明单位创建工作动员会，对省级文明单位届满重新创建工作进行安排部署。市人才交流中心主任原军营作了动员讲话。

原军营指出：多年来，中心领导班子坚持把深入开展群众性精神文明创建活动作为推动机关建设的重要抓手，与党建、业务工作深度融合、一体落实，干部职工的整体素质得到了明显提高，中心的整体形象得到了明显提升，各项工作取得了明显成效，为全面完成人才服务工作任务提供了强大精神动力。

原军营强调，今年再创省级文明单位，要着重抓好三项工作：一是认清形势，提升站位，切实增强文明创建紧迫感和责任感。始终紧绷创建这根弦，不能有丝毫懈怠，适应新时代新要求，把握创建规律，坚持守正创新，充分发挥全体干部职工的积极性、主动性和创造性，共同推进精神文明建设。二是夯实基础，拉升标杆，切实将文明单位创建提高到新水平。作为连续多届的省级文明单位，不能满足既有的创建工作，要按照省级文明单位标兵的要求，积极谋划探索，创新开展活动，做到“纵向到底、横向到边，相互配合、齐抓共管”，确保精神文明建设达到更高的标准、更高境界。三是领导带头，全员参与，全面完成文明单位创建工作各项任务。班子成员要按照分工，认真抓好分管科室的精神文明建设，各科室要根据实施方案的要求，明确职责分工，有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施，努力形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围，通过创建工作，为我市人才事业发展凝聚精神力量、奠定精神基础、创造精神财富。

会上宣读了《市人才交流中心2022年度文明单位创建工作方案》，各科室负责人向中心领导班子递交了《2022年度精神文明创建任务落实承诺书》。会议还强调了疫情防控和春节安全生产等工作。