为深入贯彻省市人社工作暨党风廉政建设会议精神，3月14日下午，市人才交流中心召开党风廉政建设专题会议，安排部署中心的党风廉政建设工作，开展“以案促改”警示教育主题党日活动。

会议学习了习近平总书记在2023年第3期《求是》杂志发表的重要文章《全面从严治党探索出依靠党的自我革命跳出历史周期律的成功路径》；通过河南干部网络管理学院远程网络教育，开展党性教育，集中收看了习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的党课《坚持党的集中统一领导》；会议通报了典型案例，开展“以案促改”警示教育。

中心主任原军营指出，2022年人才中心的工作成绩显著，人才中心的队伍特别能战斗，尤其是持续狠抓党风廉政建设取得了明显成效，同志们经受住了考验。原军营强调，作风纪律无小事，作风建设永远在路上，要下力气从四个方面不断加强和改进中心作风建设，进一步打造风清气正担当作为的干部队伍。一是认识重要性，强化廉政教育，固本培元，强化感召力。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以科学的理论武装头脑，增强纪法意识，规范约束自己的言行，坚守初心。二是排查风险点，完善规章制度，补短堵漏，强化约束力。要未雨绸缪，动态对所有业务、每个环节进行梳理排查，通过找漏洞、查风险，不断完善制度、健全机制，确保各项工作有章可循、结果有据可查、规范有序运行。三是牢记高压线，坚持以案促改，警钟长鸣，强化震慑力。始终做到心有所畏、行有所止，深化以案促改活动，汲取教训、坚守底线、不触红线，要擦亮“廉洁从家出发示范点标牌”，加强廉洁文化建设，向家庭、向八小时以外延伸。四是瞄准高标杆，服务招才引智，提质增效，强化执行力。将良好的作风纪律体现在日常具体的服务当中，细化人才服务“八大行动”，逐项制定实施方案、工作目标、工作举措和工作计划，大家齐心协力，用心用情，谋事干事。每名党员干部都要做到时刻自警自省自励，慎小慎独慎微，以如履薄冰的心态，昂扬向上的精神，拼搏竞进，干事创业，以良好的作风铸就干净纯洁、担当作为的队伍，为焦作现代化建设事业贡献力量。

会上，各科室负责人签订并递交了《2023年度党风廉政目标责任书》。