5月27日，由河南省人才交流中心、焦作市人社局主办，焦作大学、焦作师范高等专科学校、焦作妇联、共青团焦作市委、焦作市人才交流中心和山阳区人社障局承办的“‘职’在河南—公共就业服务进校园暨焦作大学焦作师范高等专科学校双选会”成功举办。河南省人才交流中心主任冯以干、市人社局局长魏松、市妇联主席商玉文莅临活动现场指导。

现场设置了政策咨询、就业指导以及求职登记等专区，集中宣传我市就业创业、人才引进、社会保障等优惠政策，提供人事人才政策解答、职业指导、职业规划等一对一服务，为毕业生用好政策、提升求职技能提供精准服务，吸引了大批毕业生前来咨询。

绵绵细雨，丝毫没有阻挡毕业生参会热情，这场招聘会无疑是一场“及时雨”，为即将走出校门的高校毕业生们提供了丰富的择业机会。毕业生们举着伞穿梭于各企业展位之间，与用人单位沟通岗位需求、人才培养计划等情况，企业招聘方则忙着给过往学生发放招聘简章，收集学生简历，解答岗位待遇和企业发展前景。

本次招聘会吸引了我市以及来自上海、江苏等地近200家用人单位走进校园开展招聘活动，提供就业岗位6850个，2万余人次通过直播平台在线互动参与，共有5000余名毕业生到场应聘求职，达成初步就业意向1000人次。

招聘会期间还组织职业指导师为学生免费提供简历诊断、应试指导等职业指导服务，帮助他们树立积极求职心态，增强就业自信。市妇联还组织市女创协会成员和女性创办企业参加招聘活动，为女性毕业生提供优质岗位，为广大女性同胞实现就业加油助力。

活动前期，市人才中心在两所高校还举办了4场公共就业服务进校园活动，引导高校毕业生树立正确的择业观、就业观、职业观和成才观。邀请焦作市高校毕业生职业指导专家团成员围绕高校毕业生职业生涯规划、转变就业观念等300余名学生上了职业指导课；组织高校老师、辅导员和部分学生参加由市人才中心工作人员就当前就业形势、就业创业政策和我市“怀川英才计划”人才政策为主题政策宣讲会。

近年来，市委、市政府高度重视高校毕业生就业工作，我市各级人社部门主动作为，将就业关口前移，连续在我市各高校举办“职引未来”、“职”在河南等系列招聘活动“送岗上门”，减轻毕业生的求职成本。今年以来，全市共举办线上线下各类招聘会100余场，组织用工企业2000余家，提供就业岗位5万余个。下一步，市人社局将进一步加大工作力度，通过线下招聘会+直播带岗+政策宣传+就业指导+线上网络招聘的方式，积极服务高校毕业生等重点群体就业，优化公共就业服务体系，为企业和求职者提供更加便捷、高效、多样的交流渠道。