9月9日，第六届中国·河南招才引智创新发展大会首场省外招才引智活动——长春专场招聘会，在吉林大学举办。根据全省统一部署，我市组织6家企事业单位参加线下招聘会，取得良好效果。

在现场招聘会启动仪式上，省人社厅党组成员、副厅长、一级巡视员李海龙主持启动仪式，吉林大学党委常委、副校长张国兴致辞，省委组织部部务委员管鸣皋介绍活动情况，省人社厅党组书记、厅长丁同民致辞并宣布活动启动。

本次活动，全省共组织125家企事业单位参会，提供8600余个就业岗位，来自吉林大学、东北师范大学、长春工业大学、长春理工大学、吉林建筑大学等高校4000余学子入场应聘。我市龙佰集团、科瑞森、河南理工大学、焦作师专、焦作大学、焦煤集团6家单位参加现场招聘活动，市人才中心在现场宣传我市人才政策，推介我市用人单位岗位需求。本场招聘会我市现场共发布需求岗位569个，其中博士研究生326个、硕士研究生193个、本科生50个，涉及教育、新材料、机械制造、化工、管理等多个专业。

本场招聘会有以下特点：一是市人社部门提前谋划，精心组织。市人才中心在会前主动和省主办方对接联系，向各县市区和用人单位宣传大会活动，精选参会单位和岗位需求，为我市招才引智奠定了良好基础。二是需求层次高，应聘人员涌跃，招聘成效突出。博士和硕士研究生占用人单位招聘和求职者主体，我市共接收投递简历244份，现场洽谈初步达成意向168人，其中：博士研究生49人、硕士研究生103人、本科生16人。三是人才政策优惠吸引力强。我市通过发布高层次人才需求公告，宣传解读引才政策，推介焦作城市名片，推介我市其他用人单位岗位需求信息，吸引了不少焦作籍、河南籍学生到我市应聘，同学们回家乡就业创业意愿明显增强。四是用人单位高度重视赴外招才引智工作。焦作师专副校长王红艳亲自带队，现场逐一与求职者洽谈，了解学生就业意愿，介绍学校情况，现场收到硕士研究生以上学历56份；龙佰集团在与求职人员深入洽谈的同时，还通过市人才交流中心积极和吉林大学对接，初步决定邀请相关院系和部门到焦作对接人才项目。

除了现场招聘会，我省同步启动线上VR（虚拟现实）招聘会，共300家用人单位设展，其中我市组织15家企事业单位参加，求职者可通过大会官网、微信公众号、小程序等线上便捷渠道应聘。